| дрейк | Дата: Воскресенье, 17.06.2012, 16:42 | Сообщение # 1 |
|
Сержант
Группа: Администраторы
Сообщений: 20
Статус: Offline
| Мелітопольському міськрайонному суду
72309, м. Мелітополь, вул. Шмідта, 11
Позивач: Бондаренко Ігор Олександрович
Місце проживання:
72300, м. Мелітополь, вул. Гризодубової,
буд. 64 кв. 102
т. 5-75-34
Адреса електронної пошти: немає
Відповідач: Товариство з обмеженою
відповідальністю «Литво»
72300, м. Мелітополь, Каховське шосе,1
(ЄДРПОУ 25482075)
Адреса електронної пошти: немає
Ціна позову: 8500грн. 00коп.
ПОЗОВНА ЗАЯВА
Про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільнені.
01.03.2008р. на підставі наказу № 230 від 01.03.2008р. директора товариства з обмеженою відповідальністю "ЛИТВО" , мене було прийнято на посаду плавильника металу та сплаву в ТОВ «ЛИТВО», що розташоване за адресою: м. Мелітополь, Каховське шосе, 1.
30.12.2008р. наказом № 399 від 30.12.2008р. директора товариства з обмеженою відповідальністю "ЛИТВО" мене було звільнено з зазначеної посади згідно ст.36 п.1 КЗПП України.
У день мого звільнення з ТОВ «ЛИТВО» розрахунок по заробітній платі зі мною не проведено.
Вважаю дії Відповідача незаконними, та такими, що порушують мої права зі слідуючих підстав: На мою вимогу належна мені сума заробітної плати при звільненні не виплачена.
Відповідно до статті 47 КЗпП України «Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Остаточного розрахунку при звільнені зі мною не проведено.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.
Днем звільнення позивача є 30.12.2008р., саме в цей день відповідач повинен був вирішити питання щодо проведення повного розрахунку по заробітній платі.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України «В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно повідомлення про розмір оплати праці, виданої бухгалтерією Відповідача зазначено: Сумма к выдаче: *** Ведомость (10.2008) 657,79; *** Ведомость (11.2008) 629,00; *** Ведомость (12.2008) 991,00.
На момент подання позову, тобто на 31.08.2009р. належні мені при звільнені суми Відповідачем не сплачено, а саме: 2277 грн. 79 коп. заробітної плати за жовтень, листопад, грудень 2008 року, середній заробіток час затримки розрахунку при звільнені з 01.01.2009р. по 31.01.2009р. - 20 робочих дні; з 01.02.2009р. по 28.02.2009р. - 20 робочих дні; з 01.03.2009р. по 31.03.2009р. – 21 робочих дні; з 01.04.2009р. по 30.04.2009р. – 21 робочих дні; з 01.05.2009р. по 31.05.2009р. – 18 робочих дні; з 01.06.2009р. по 30.06.2009р. – 20 робочих дні; з 01.07.2009р. по 31.07.2009р. – 23 робочих дні; з 01.08.2009р. по 31.08.2009р. – 20 робочих дні, - всього 163 робочих дні, (Лист міністерства праці та соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік» N 10338/0/14-08/13, 30.09.2008).
Середній заробіток за 1 робочий день складає 629,00 + 991,00 / (20+23) = 37,67 грн.
Де: 629 – розмір заробітної плати за листопад 2008р. (грн.)
991 - розмір заробітної плати за грудень 2008р. (грн.)
2 – кількість місяців, що необхідна для визначення середньої заробітної плати
20 – кількість робочих днів у листопаді 2008р.
23 – кількість робочих днів у грудні 2008р. (Лист міністерства праці та
соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості
робочого часу на 2008 рік»N 68484/0/14-07/13, 18.09.2007р.)
Середній заробіток за 163 робочих дні за час затримки розрахунку при звільнені складає: 37 грн. 67 коп. х 163 = 6140 грн. 21 коп.
Де: 37 грн. 67 коп. - середній заробіток за 1 робочий день,
163 – кількість днів затримки розрахунку при звільнені.
Невиплачена заробітна плата складає: 2277 грн. 79 коп.
Всього: 6140 грн. 21 коп. + 2277 грн. 79 коп. = 8418 грн.
Де: 6140 грн. 21 коп. - середній заробіток за 163 робочих дні за час затримки розрахунку
при звільнені,
2277 грн. 79 коп. - невиплачена заробітна плата за жовтень, листопад, грудень 2008
року
Керуючись ст.ст. 2, 49, 110, 115, 116, 117, 237-1, ч.4 ст. 235 КЗпП України, ст. 3 Закону України «Про оплату праці»,
ПРОШУ:
1. Витребувати з Відповідача - Товариство з обмеженою відповідальністю «Литво» м. Мелітополь, Каховське шосе,1(ЄДРПОУ 25482075) довідку про роботу Позивача - Бондаренко Ігоря Олександровича на даному підприємстві і розміру заробітної плати.
2. Стягнути з Відповідача ТОВ «Литво» на користь Позивача - Бондаренко Ігоря Олександровича заборгованість з виплати заробітної плати у розмірі 2277 грн. 79 коп.
3. Стягнути з з Відповідача ТОВ «Литво» на користь Позивача - Бондаренко Ігоря Олександровича середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені 6140 грн. 21 коп.
Додатки:
1. Копія позовної заяви
2. Копія трудової книжки
3. Повідомлення про розмір оплати праці
4. Лист Мелітопольської міжрайонної прокуратури № 755-08
5. Копія Паспорта Позивача
Дата 30.08.2009р. Підпис_______________ І. О. Бондаренко
Андрей Павлий
Андрей Павлий
|
| |
| |
